XLSmart Buka Lowongan Kerja Tetap untuk Lulusan S1

XLSmart Buka Lowongan Kerja Tetap untuk Berbagai Posisi Strategis di Indonesia

XLSmart membuka kesempatan berkarier bagi lulusan sarjana dan profesional berpengalaman yang ingin bergabung dengan perusahaan telekomunikasi hasil merger terbesar di Indonesia. Lowongan kerja terbaru ini mencakup sejumlah posisi tetap di bidang tata kelola perusahaan, layanan pelanggan, keuangan, hingga teknologi informasi.

Pembukaan rekrutmen tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan memperkuat organisasi pascamerger antara PT XL Axiata Tbk, PT Smartfren Telecom Tbk, dan PT Smart Telecom. Penggabungan ketiga entitas tersebut telah memperoleh persetujuan resmi dari pemerintah melalui Kementerian Komunikasi dan Digital pada Mei 2026.

Sebagai perusahaan telekomunikasi yang tengah memasuki fase integrasi dan ekspansi bisnis, XLSmart membutuhkan talenta baru untuk mendukung operasional, transformasi digital, serta peningkatan kualitas layanan pelanggan di berbagai wilayah Indonesia.

Posisi Corporate Compliance dan Corporate Secretary Affairs untuk Mendukung Tata Kelola Perusahaan

Salah satu posisi yang tersedia adalah Corporate Compliance & Corporate Secretary Affairs. Jabatan ini memiliki peran penting dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi serta mendukung implementasi tata kelola korporasi yang baik.

Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab mengelola pelaporan kepada regulator seperti BKPM, OJK, dan Bursa Efek Indonesia. Selain itu, posisi ini juga mencakup pengelolaan dokumen perusahaan, dukungan terhadap aktivitas dewan direksi, serta administrasi berbagai kegiatan Corporate Secretary.

Perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal Sarjana (S1) Administrasi Bisnis atau Hukum dengan pengalaman setidaknya tiga tahun di bidang Corporate Secretary, Compliance, atau Legal. Posisi ini ditawarkan dengan status karyawan tetap.

Revenue Assurance Fokus Mengawal Akurasi Pendapatan Perusahaan

XLSmart juga membuka posisi Revenue Assurance (Post Launch) yang berfokus pada pengawasan dan pengendalian pendapatan perusahaan.

Tugas utama mencakup proses rekonsiliasi harian, identifikasi potensi kebocoran pendapatan, serta investigasi terhadap perbedaan data yang dapat memengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Kandidat juga akan bekerja sama dengan tim teknologi informasi, jaringan, dan sistem penagihan untuk memastikan seluruh layanan berjalan sesuai standar.

Selain menjaga akurasi pencatatan pendapatan, posisi ini turut berperan dalam pengembangan proses otomatisasi dan pengelolaan risiko bisnis yang berkaitan dengan layanan telekomunikasi.

Regional Store Manager Bertugas Meningkatkan Pengalaman Pelanggan

Untuk memperkuat layanan pelanggan di daerah, XLSmart membuka posisi Regional Store Manager yang ditempatkan di Jakarta, Semarang, Surabaya, dan Medan.

Jabatan ini bertanggung jawab memastikan kualitas layanan pelanggan tetap sesuai standar perusahaan. Kandidat akan memantau performa operasional, menganalisis umpan balik pelanggan, serta menyusun strategi peningkatan kepuasan dan loyalitas pengguna layanan.

Selain itu, Regional Store Manager juga akan memimpin pengembangan kompetensi tim layanan melalui program pelatihan dan evaluasi berkala guna memastikan pengalaman pelanggan terus meningkat.

Business Partner Customer Experience Menjadi Penghubung Bisnis dan Teknologi

Posisi Business Partner – Customer Experience ditujukan bagi profesional yang memiliki kemampuan menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi teknologi informasi.

Peran ini menjadi penting karena transformasi digital menjadi salah satu fokus utama perusahaan telekomunikasi modern. Kandidat akan bekerja bersama berbagai unit bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan operasional, menerjemahkannya menjadi solusi teknologi, serta memastikan implementasi berjalan efektif.

Tugas lainnya meliputi pemantauan kepuasan pengguna, pengelolaan perubahan sistem, dan evaluasi manfaat bisnis dari setiap solusi teknologi yang diterapkan perusahaan.

Persyaratan Umum dan Cara Melamar Lowongan XLSmart

Seluruh posisi yang dibuka menawarkan status karyawan tetap, sehingga menjadi peluang menarik bagi pencari kerja yang menginginkan stabilitas karier jangka panjang di industri telekomunikasi.

Pelamar dapat mengakses informasi lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, serta proses seleksi melalui portal karier resmi perusahaan. Sebelum mengajukan lamaran, kandidat disarankan menyiapkan curriculum vitae terbaru, dokumen pendukung, dan informasi profesional yang relevan dengan posisi yang dituju.

Perusahaan juga mengimbau pelamar untuk memastikan seluruh data yang diunggah telah lengkap dan akurat guna memperlancar proses rekrutmen.

Industri Telekomunikasi Membutuhkan Talenta untuk Mendukung Transformasi Digital

Perkembangan teknologi digital dan meningkatnya kebutuhan konektivitas mendorong perusahaan telekomunikasi untuk terus memperkuat sumber daya manusia. Pascamerger, XLSmart menghadapi tantangan sekaligus peluang besar dalam mengintegrasikan jaringan, layanan, dan pengalaman pelanggan.

Kebutuhan terhadap tenaga profesional di bidang kepatuhan, analisis bisnis, layanan pelanggan, dan teknologi diperkirakan akan terus meningkat seiring transformasi industri yang berlangsung. Oleh karena itu, lowongan kerja yang dibuka XLSmart dapat menjadi peluang strategis bagi lulusan S1 dan profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karier di sektor telekomunikasi nasional.