Walk In Interview Disnaker Depok Diserbu Pencaker

Pencaker

Walk In Interview Disnaker Depok Bersama PT PKSS Dapat Respons Positif dari Pencari Kerja

Pelaksanaan walk in interview yang digelar Dinas Tenaga Kerja Kota Depok bersama PT Prima Karya Sarana Sejahtera mendapat antusiasme tinggi dari para pencari kerja. Kegiatan tersebut dinilai membantu masyarakat mendapatkan akses lowongan kerja secara lebih mudah dan cepat.

Baca Juga “Ratusan Pencari Kerja Padati Rabu Walk In Interview

Program rekrutmen langsung tersebut berlangsung di Gedung Depok Minimalis Creative Center lantai 8 Gedung Parkir Balai Kota Depok pada Rabu, 29 April 2026. Sejumlah peserta mengaku terbantu karena proses pendaftaran hingga wawancara kerja berjalan praktis dan terorganisir.

Pencari Kerja Nilai Program Rekrutmen Sangat Membantu

Salah satu peserta, Sindy Tiara Ningrum, warga Kelurahan Cilangkap, Kecamatan Tapos, mengaku puas dengan fasilitas dan pelayanan yang diberikan selama proses walk in interview berlangsung.

Menurut Sindy, kegiatan tersebut mempermudah pencari kerja memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara resmi dan terarah. Ia juga menilai program seperti ini membantu masyarakat yang sedang aktif mencari peluang kerja baru.

“Terima kasih kepada Pemkot Depok yang sudah menyediakan ruang bagi kami, sehingga lebih mudah mendapatkan informasi terkait lowongan pekerjaan,” ujarnya usai mengikuti wawancara kerja.

Sindy menjelaskan bahwa dirinya mengetahui informasi lowongan kerja tersebut melalui media sosial Disnaker Kota Depok. Setelah itu, ia melakukan pendaftaran secara online dan melengkapi data administrasi yang dibutuhkan.

Menurutnya, proses seleksi berlangsung cukup jelas karena peserta langsung mendapatkan informasi lanjutan terkait tahapan wawancara kerja.

“Kemudian kami dihubungi untuk melakukan tahapan lebih lanjut melalui walk in interview hari ini,” jelasnya.

Pelayanan Dinilai Cepat dan Sesuai Kebutuhan Peserta

Peserta lainnya, Adinda Putri Awalia, warga Kelurahan Cipayung, Kecamatan Cipayung, juga memberikan penilaian positif terhadap pelaksanaan kegiatan tersebut.

Ia menilai pelayanan selama proses wawancara berlangsung cepat, tertata, dan sesuai dengan kemampuan peserta yang mengikuti seleksi kerja.

Menurut Adinda, kegiatan rekrutmen langsung seperti ini perlu terus dilakukan karena dapat membantu masyarakat memperoleh akses pekerjaan dengan lebih mudah.

“Harapannya, kegiatan ini dapat terus diadakan sehingga memudahkan para pencari kerja dan membantu mengurangi angka pengangguran di Kota Depok,” katanya.

Walk In Interview Jadi Solusi Akses Kerja Lebih Cepat

Program walk in interview kini menjadi salah satu metode rekrutmen yang semakin banyak digunakan oleh perusahaan dan pemerintah daerah. Sistem ini memungkinkan perusahaan bertemu langsung dengan kandidat dalam waktu singkat tanpa proses administrasi yang terlalu panjang.

Bagi pencari kerja, metode tersebut dinilai lebih efisien karena memberikan kesempatan untuk langsung mengikuti wawancara setelah proses registrasi. Selain itu, peserta juga dapat memperoleh informasi detail mengenai posisi pekerjaan dan kebutuhan perusahaan secara langsung.

Kegiatan seperti ini juga membantu pemerintah daerah mempertemukan kebutuhan industri dengan tenaga kerja lokal. Melalui kolaborasi antara pemerintah dan perusahaan, peluang penyerapan tenaga kerja di daerah diharapkan dapat meningkat.

Disnaker Depok Perluas Akses Informasi Lowongan Kerja

Pemanfaatan media sosial dan sistem pendaftaran online menjadi salah satu faktor yang mendukung tingginya partisipasi masyarakat dalam kegiatan ini. Informasi lowongan kerja yang mudah diakses membuat pencari kerja lebih cepat mengetahui peluang yang tersedia.

Langkah digitalisasi layanan ketenagakerjaan juga dinilai membantu memperluas jangkauan informasi kepada masyarakat, khususnya generasi muda yang aktif menggunakan platform digital.

Selain mempercepat proses rekrutmen, kegiatan walk in interview juga menjadi sarana untuk membangun koneksi langsung antara perusahaan dan calon tenaga kerja. Pendekatan tersebut diharapkan mampu meningkatkan efektivitas proses perekrutan sekaligus mengurangi angka pengangguran di Kota Depok.

Dengan respons positif dari masyarakat, program kolaborasi antara Disnaker Kota Depok dan perusahaan swasta diperkirakan akan terus menjadi salah satu strategi penting dalam memperluas kesempatan kerja bagi warga daerah.

Baca Juga “Bernardo Silva interview: On being a bad loser, Guardiola’s genius and why Arsenal needed to ‘man up’

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *