Perubahan tren kerja di era digital mulai mengubah pandangan masyarakat terhadap Jakarta sebagai pusat mencari pekerjaan. Jika sebelumnya ibu kota menjadi tujuan utama para perantau, kini banyak anak muda memilih bekerja secara fleksibel melalui sistem remote atau pekerjaan berbasis internet.
Fenomena tersebut dirasakan langsung oleh Achmad Nasrudin Yahya, perantau asal Kebumen yang telah menetap dan bekerja di wilayah Jakarta dan Bekasi selama 14 tahun terakhir. Menurutnya, daya tarik Jakarta sebagai kota tujuan mencari pekerjaan mulai berkurang, terutama di kalangan generasi muda.
Baca Juga “ASN Jakarta Buktikan Produktivitas Tetap Tinggi Saat WFH Jumat“
Achmad mengatakan perkembangan teknologi membuat masyarakat memiliki lebih banyak pilihan untuk mendapatkan penghasilan tanpa harus bekerja di kantor. Kehadiran internet dan platform digital membuka peluang kerja baru yang dapat dilakukan dari mana saja.
Anak Muda Mulai Memilih Pekerjaan Remote dan Kreatif
Achmad menilai generasi muda saat ini lebih tertarik pada pekerjaan yang memberikan fleksibilitas waktu dan lokasi. Banyak anak muda memilih menjadi content creator, YouTuber, penulis naskah, hingga pekerja jasa digital yang dapat dilakukan secara daring.
Menurutnya, pekerjaan berbasis digital dianggap lebih praktis karena tidak mengharuskan seseorang merantau jauh dari keluarga. Selain itu, biaya hidup yang tinggi di Jakarta juga menjadi pertimbangan bagi sebagian pencari kerja.
“Sekarang banyak anak muda lebih memilih pekerjaan remote. Mereka belajar dari internet dan media sosial untuk menghasilkan uang tanpa harus datang ke kantor,” ujar Achmad saat ditemui di Bekasi, Minggu (26/4/2026).
Ia menjelaskan bahwa perubahan pola kerja ini tidak hanya terjadi di kota besar. Di kampung halamannya di Kebumen, sejumlah anak muda juga mulai serius menekuni profesi digital setelah melihat peluang dari media sosial dan platform video.
Persaingan Kerja di Jakarta Dinilai Semakin Ketat
Selain perkembangan teknologi, Achmad menilai persaingan kerja di Jakarta juga semakin tinggi. Banyaknya pencari kerja yang datang ke ibu kota tidak selalu diimbangi dengan ketersediaan lapangan pekerjaan baru.
Kondisi tersebut membuat sebagian masyarakat mulai mempertimbangkan pilihan pekerjaan lain yang lebih fleksibel dan minim risiko. Bekerja secara remote dianggap mampu memberikan penghasilan tanpa harus menghadapi tekanan biaya hidup perkotaan.
Menurut Achmad, kondisi ini berbeda dibanding beberapa tahun lalu ketika Jakarta masih menjadi pusat utama mencari pekerjaan bagi masyarakat daerah. Kini, akses internet dan teknologi membuat peluang ekonomi lebih tersebar ke berbagai wilayah.
Perkembangan Teknologi Mengubah Pola Pikir Pekerja Muda
Transformasi digital tidak hanya mengubah sistem kerja, tetapi juga pola pikir generasi muda dalam mencari penghasilan. Banyak anak muda kini lebih tertarik membangun personal branding dan bisnis digital dibanding bekerja secara konvensional di kantor.
Platform seperti YouTube, TikTok, Instagram, dan marketplace digital membuka kesempatan baru bagi masyarakat untuk mendapatkan pendapatan melalui kreativitas. Bahkan, sebagian pekerja freelance mampu memperoleh penghasilan dari jasa desain, penulisan, pemasaran digital, hingga editing video secara daring.
Perubahan ini juga dipengaruhi meningkatnya tren kerja fleksibel sejak pandemi Covid-19 beberapa tahun lalu. Banyak perusahaan mulai menerapkan sistem kerja hybrid dan remote, sehingga masyarakat semakin terbiasa bekerja tanpa harus berada di kantor setiap hari.
Biaya Hidup dan Jarak Keluarga Jadi Pertimbangan
Faktor biaya hidup di Jakarta turut menjadi alasan berkurangnya minat merantau. Harga tempat tinggal, transportasi, dan kebutuhan sehari-hari yang terus meningkat membuat sebagian pekerja memilih tetap tinggal di daerah asal sambil bekerja secara online.
Selain itu, banyak anak muda mulai memprioritaskan kedekatan dengan keluarga dan kualitas hidup. Mereka menilai pekerjaan digital memberikan kesempatan untuk tetap produktif tanpa harus meninggalkan lingkungan tempat tinggal.
Achmad mengatakan kondisi tersebut membuat pola urbanisasi mengalami perubahan. Jika dahulu banyak masyarakat berbondong-bondong datang ke Jakarta untuk mencari pekerjaan, kini sebagian orang justru memilih membangun karier dari daerah masing-masing.
Tren Kerja Fleksibel Diperkirakan Terus Berkembang
Pengamat ketenagakerjaan menilai tren kerja fleksibel dan remote diperkirakan akan terus berkembang dalam beberapa tahun ke depan. Perusahaan berbasis teknologi mulai menyesuaikan sistem kerja dengan kebutuhan generasi muda yang mengutamakan fleksibilitas dan keseimbangan hidup.
Meski demikian, Jakarta diperkirakan tetap menjadi pusat ekonomi dan bisnis nasional. Hanya saja, pola kerja masyarakat mengalami perubahan seiring perkembangan teknologi digital dan meningkatnya peluang kerja daring.
Perubahan tren ini menunjukkan bahwa dunia kerja terus bergerak mengikuti perkembangan zaman. Generasi muda kini memiliki lebih banyak pilihan dalam membangun karier tanpa harus bergantung pada pekerjaan konvensional di kota besar.
