SUPER INDO BUKA LOWONGAN KERJA, TERMASUK DAERAH MOJOKERTO
Super Indo (PT Lion Super Indo), jaringan supermarket yang telah hadir di Indonesia sejak 1997, kembali membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, termasuk di Pusat Distribusi Mojokerto. Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama Salim Group dan Ahold Delhaize Belanda, sehingga mengadopsi standar operasional internasional dalam pengelolaan ritel modern di Indonesia.
Sejak berdiri, Super Indo dikenal menyediakan berbagai produk berkualitas, mulai dari buah, sayur, daging, ikan, hingga kebutuhan rumah tangga, dengan harga terjangkau. Perusahaan juga aktif bekerja sama dengan pemasok lokal, termasuk petani dan pelaku usaha kecil, untuk menjamin kualitas produk sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. Tidak hanya fokus pada bisnis, Super Indo juga menjalankan program sosial dan keberlanjutan, seperti edukasi gaya hidup sehat, pengurangan plastik, dan pengelolaan sampah di gerai.
baca juga”Siswa Disabilitas Surakarta Dilatih Bikin Video CV untuk Dunia Kerja“
Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang profesional dan siap menghadapi tantangan di industri ritel modern. Saat ini, Super Indo membuka berbagai posisi untuk masyarakat Indonesia, mulai dari level teknis, manajerial, hingga posisi strategis.
LOWONGAN KERJA TERSEDIA
Beberapa posisi unggulan yang dibuka Super Indo antara lain:
ABAP Developer – Jakarta
Posisi ini ditujukan untuk lulusan S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait, dengan minimal pengalaman 2 tahun di ABAP dan setidaknya 1 tahun terlibat dalam proyek SAP. Kandidat diharapkan memahami proses bisnis di modul SAP seperti MM, SD, FI, CO, serta mampu menghasilkan solusi berkualitas. Pengalaman dengan SAP IS-Retail atau SAP FICO menjadi nilai tambah. Selain teknis, kandidat harus dapat bekerja secara tim maupun individu, berorientasi pada pelanggan, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik.
DC Dry Supervisor – Pusat Distribusi Mojokerto
Untuk posisi ini, perusahaan membutuhkan lulusan sarjana dari bidang apa pun dengan pengalaman minimal 2–3 tahun, idealnya di industri ritel atau manajemen gudang. Kandidat harus memahami bisnis ritel, mampu mengoperasikan Microsoft Office, serta memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pengambilan keputusan. Bersedia bekerja dalam sistem shift, posisi ini ditempatkan di Pusat Distribusi Mojokerto, memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.
Regional Maintenance Coordinator – Jakarta
Posisi ini memerlukan lulusan Sarjana atau Diploma Teknik Sipil, Elektro, atau Mesin, dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam perawatan fasilitas atau manajemen pemeliharaan. Kandidat harus mampu menggunakan Microsoft Office, memiliki keterampilan interpersonal, serta mampu melakukan administrasi menggunakan SAP RMM. Kemampuan analitis dan kepemimpinan menjadi nilai penting bagi posisi ini, yang ditempatkan di Jakarta.
Head of Strategy & Sustainability – Jakarta
Perusahaan mencari kandidat lulusan Sarjana atau Magister bidang Keberlanjutan, Ilmu Lingkungan, Bisnis, Kebijakan Publik, atau terkait. Kandidat bersertifikasi Sustainability Professional diutamakan dan harus berpengalaman di ESG, keamanan pangan, jaminan mutu, atau kepatuhan terhadap regulasi. Posisi ini menuntut kemampuan berkomunikasi baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, serta memiliki pola pikir berbasis data untuk memberikan dampak keberlanjutan jangka panjang.
Selain posisi tersebut, Super Indo membuka beberapa lowongan lain yang bisa dilihat di laman resmi LinkedIn Super Indo pada bagian “Pekerjaan”. Pelamar dapat menemukan informasi lengkap mengenai persyaratan dan cara melamar melalui situs tersebut.
PELUANG KARIER DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
Super Indo tidak hanya menawarkan lowongan kerja, tetapi juga fokus pada pengembangan karyawan. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja inklusif, sehat, dan mendukung peningkatan kompetensi. Program pelatihan dirancang untuk mengasah keterampilan teknis maupun manajerial, mempersiapkan karyawan menghadapi tantangan industri ritel modern.
Pendekatan ini juga bertujuan memastikan setiap karyawan mampu berkontribusi maksimal, mulai dari operasional gerai hingga distribusi. Dengan memanfaatkan teknologi, sistem manajemen yang efisien, dan pelatihan berkelanjutan, karyawan Super Indo dapat berkembang secara profesional sekaligus meningkatkan kepuasan pelanggan.
KONTRIBUSI TERHADAP KOMUNITAS DAN KESEJAHTERAAN
Super Indo menekankan pentingnya keberlanjutan sosial dan lingkungan. Inisiatif seperti edukasi gaya hidup sehat, pengelolaan sampah, dan pengurangan penggunaan plastik menunjukkan komitmen perusahaan pada masyarakat sekitar. Dengan membuka lowongan kerja di Mojokerto, Super Indo juga membantu meningkatkan akses pekerjaan bagi masyarakat lokal, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi regional.
Dengan berbagai posisi yang dibuka dan program pengembangan karyawan yang terstruktur, Super Indo menjadi pilihan karier menarik bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan tidak hanya menyediakan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang, berinovasi, dan berkontribusi pada ritel modern yang berstandar internasional.
baca juga”Deretan Hoaks Lowongan Kerja yang Beredar di Medsos, Simak Agar Terhindar dari Penipuan“
