WALK-IN INTERVIEW DEPOK DIBUKA, SIMAK JADWAL, SYARAT, DAN CARA DAFTAR
Pemkot Depok Hadirkan Peluang Kerja Langsung bagi Warga
Pemerintah Kota Depok kembali menghadirkan program walk-in interview sebagai solusi cepat bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung pada 20 April 2026 dan menjadi bagian dari upaya aktif pemerintah dalam menekan angka pengangguran di daerah.
Melalui program ini, pencari kerja tidak perlu menunggu lama proses seleksi. Mereka dapat langsung bertemu dengan perusahaan dan mengikuti wawancara di hari yang sama. Model rekrutmen ini dinilai lebih efisien dibandingkan proses lamaran kerja konvensional yang sering memakan waktu panjang.
Baca Juga “5 Pertanyaan Tentang Kepemimpinan Saat Interview“
Kolaborasi dengan Perusahaan untuk Percepat Rekrutmen
Kegiatan walk-in interview ini difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok bekerja sama dengan PT Sumberdaya Dian Mandiri. Perusahaan tersebut membuka berbagai posisi pekerjaan yang dapat diakses oleh masyarakat dengan latar belakang pendidikan yang berbeda.
Kolaborasi ini bertujuan untuk mempercepat proses penempatan tenaga kerja. Dengan mempertemukan pencari kerja dan perusahaan dalam satu lokasi, hambatan administratif dapat dikurangi secara signifikan.
Kepala Disnaker Kota Depok, Nessi Annisa Handari, menyampaikan bahwa fasilitas ini dirancang untuk memberikan kemudahan bagi kedua belah pihak.
“Melalui fasilitas yang kami sediakan, perusahaan dapat langsung melakukan proses rekrutmen di lokasi yang representatif, sekaligus mempermudah pencari kerja mengikuti seleksi,” jelasnya dalam keterangan resmi.
Ajakan Wali Kota: Manfaatkan Peluang Sebaik Mungkin
Wali Kota Depok, Supian Suri, turut mengajak masyarakat untuk memanfaatkan kesempatan ini. Ia menilai program tersebut sebagai peluang nyata yang dapat membantu warga memperoleh pekerjaan dalam waktu singkat.
“Saya ingin menyampaikan kabar gembira. Mudah-mudahan ini menjadi rezeki bagi warga yang membutuhkan pekerjaan,” ujarnya melalui media sosial pribadinya.
Ia juga menekankan pentingnya kesiapan pencari kerja dalam mengikuti kegiatan ini. Persiapan dokumen dan mental dinilai menjadi kunci agar peluang diterima kerja semakin besar.
Jadwal, Lokasi, dan Mekanisme Pelaksanaan
Walk-in interview akan dilaksanakan pada Senin, 20 April 2026, mulai pukul 09.00 hingga 14.00 WIB. Kegiatan ini bertempat di Gedung Parkir Lantai 8 Balai Kota Depok.
Sebelum menghadiri wawancara, pencari kerja diwajibkan melakukan pendaftaran secara online paling lambat 18 April 2026. Pendaftaran ini bertujuan untuk mengatur jumlah peserta serta memperlancar jalannya kegiatan.
Setelah mendaftar, peserta cukup datang sesuai jadwal dan mengikuti proses seleksi yang dilakukan oleh pihak perusahaan. Proses ini memungkinkan hasil rekrutmen diketahui dalam waktu relatif singkat.
Posisi yang Dibuka dan Kualifikasi Peserta
PT Sumberdaya Dian Mandiri membuka berbagai posisi dalam kegiatan ini. Beberapa posisi yang tersedia antara lain frontliner, IT support, deliveryman, pick pack, field collection, financial advisor, driver B1 dan B2, serta admin.
Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK hingga perguruan tinggi. Setiap pelamar dapat memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang dimiliki.
Keberagaman posisi ini menunjukkan bahwa program walk-in interview tidak hanya menyasar satu sektor pekerjaan, tetapi mencakup berbagai bidang yang dibutuhkan industri saat ini.
Proses Cepat dan Akses Informasi Lebih Mudah
Salah satu keunggulan utama walk-in interview adalah proses yang cepat dan transparan. Pencari kerja tidak perlu menunggu berhari-hari atau bahkan berminggu-minggu untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Selain itu, informasi terkait lowongan dapat diakses melalui media sosial resmi Disnaker maupun perusahaan. Hal ini memudahkan masyarakat untuk mendapatkan informasi terbaru dan akurat.
Di tengah perkembangan teknologi, pendekatan ini menjadi penting untuk menjangkau lebih banyak pencari kerja, terutama generasi muda yang aktif menggunakan platform digital.
Peran Strategis dalam Menekan Pengangguran
Program walk-in interview menjadi salah satu langkah strategis pemerintah daerah dalam mengatasi pengangguran. Dengan mempercepat proses rekrutmen, peluang kerja dapat segera dimanfaatkan oleh masyarakat.
Secara umum, tantangan terbesar dalam dunia ketenagakerjaan adalah kesenjangan antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja. Program seperti ini membantu menjembatani kesenjangan tersebut dengan mempertemukan kedua pihak secara langsung.
Selain itu, kegiatan ini juga meningkatkan kepercayaan diri pencari kerja karena mereka mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan.
Penutup: Kesempatan Nyata yang Perlu Dimanfaatkan
Walk-in interview yang digelar Pemkot Depok menjadi peluang nyata bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan secara cepat dan praktis. Dengan proses yang sederhana dan akses yang terbuka, kegiatan ini layak dimanfaatkan oleh siapa saja yang sedang mencari kerja.
Ke depan, program serupa diharapkan dapat terus diperluas dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dan sektor industri. Bagi pencari kerja, kesiapan dan keberanian untuk mencoba menjadi faktor penting dalam meraih peluang yang tersedia.
Baca Juga “Rico Waas Permudah Akses Lapangan Kerja dengan Rabu Walk-In Interview, Turunkan Pengangguran“
