CDC Unhas dan PT RAJA Gelar Campus Hiring untuk Mempersiapkan Lulusan Memasuki Dunia Kerja
Career Development Center (CDC) Universitas Hasanuddin (Unhas) bekerja sama dengan PT Roda Jaya Sakti (RAJA) menggelar kegiatan Campus Hiring di Aula Arsjad Rasjid Unhas, Senin (20/7). Program ini bertujuan membuka peluang karier bagi mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru sekaligus memperkenalkan jalur pengembangan talenta melalui Fresh Graduate Development Program (FGDP).
Baca Juga “Bagaimana Keragaman Karier CEO Mempengaruhi Efisiensi Investasi Suatu Perusahaan?“
Kegiatan tersebut menghadirkan Kepala Sekolah Fresh Graduate Development Program PT RAJA, Supriono MM, sebagai pemateri. Ia menjelaskan berbagai tahapan seleksi, konsep pengembangan peserta, serta kompetensi yang dibutuhkan untuk membangun karier di perusahaan.
FGDP Dirancang untuk Mencetak Calon Pemimpin Perusahaan
Dalam pemaparannya, Supriono menjelaskan bahwa Fresh Graduate Development Program (FGDP) merupakan program pengembangan yang disusun khusus untuk mempersiapkan lulusan baru sebelum menempati posisi strategis di PT RAJA.
Menurutnya, FGDP tidak hanya berorientasi pada proses rekrutmen, tetapi juga berfokus membangun kemampuan kepemimpinan, pola pikir profesional, serta kesiapan peserta menghadapi tantangan dunia kerja.
“Program FGDP ini mempersiapkan rekan-rekan sebagai calon pemimpin yang nantinya mengisi posisi strategis dan setelah lulus dari program ini peserta dapat berkembang,” ujar Supriono.
Ia menambahkan, perusahaan membutuhkan talenta yang tidak hanya memiliki kompetensi akademik, tetapi juga mampu beradaptasi, bekerja dalam tim, dan mengambil keputusan secara efektif.
Proses Seleksi FGDP Dilakukan Melalui Beberapa Tahapan
Supriono menjelaskan bahwa proses seleksi peserta dilakukan secara bertahap untuk memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tahapan seleksi meliputi tes kemampuan dasar, wawancara, hingga pemeriksaan kesehatan. Setiap proses dirancang untuk mengukur kompetensi, potensi, serta kesiapan peserta dalam mengikuti program pengembangan yang telah disiapkan PT RAJA.
Melalui mekanisme tersebut, perusahaan berharap dapat menjaring lulusan yang memiliki kemampuan teknis sekaligus karakter profesional yang dibutuhkan dalam lingkungan kerja.
Peserta Akan Mengikuti Program Pengembangan Selama Satu Tahun
Lulusan yang berhasil melewati seluruh tahapan seleksi akan mengikuti FGDP selama satu tahun. Program ini mengombinasikan pembelajaran di kelas dengan pelatihan langsung di tempat kerja.
Peserta juga memperoleh pendampingan dari mentor berpengalaman yang membantu proses pengembangan kompetensi selama menjalani pelatihan. Selain itu, mereka akan menyusun proyek sebagai bagian dari evaluasi sekaligus penerapan materi yang telah dipelajari.
Pendekatan tersebut bertujuan mempercepat proses adaptasi lulusan baru sehingga siap mengemban tanggung jawab yang lebih besar di perusahaan.
Mahasiswa Didorong Mempersiapkan Kompetensi Sejak Dini
Dalam kesempatan itu, Supriono mengajak mahasiswa dan lulusan baru memanfaatkan program campus hiring sebagai langkah awal membangun karier profesional.
Ia menegaskan bahwa keberhasilan di dunia kerja tidak hanya ditentukan oleh prestasi akademik, tetapi juga dipengaruhi kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, serta memiliki semangat belajar yang tinggi.
“Yang tidak kalah penting adalah daya juang, jangan pernah menyerah dan terus berikan yang terbaik dalam setiap proses,” tuturnya.
Pesan tersebut menjadi pengingat bahwa perusahaan saat ini semakin mempertimbangkan soft skill, integritas, dan kemampuan beradaptasi sebagai bagian penting dalam proses rekrutmen.
Kolaborasi Kampus dan Industri Perluas Peluang Karier Lulusan
Penyelenggaraan campus hiring menjadi salah satu bentuk kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri untuk memperkuat kesiapan kerja lulusan. Melalui kegiatan seperti ini, mahasiswa memperoleh akses langsung terhadap informasi rekrutmen, kebutuhan industri, hingga program pengembangan karier yang ditawarkan perusahaan.
Kerja sama antara CDC Unhas dan PT RAJA diharapkan dapat memperluas peluang kerja bagi lulusan sekaligus memperkuat hubungan antara dunia pendidikan dan dunia usaha. Dengan semakin banyak program serupa, lulusan perguruan tinggi diharapkan memiliki kompetensi yang lebih relevan dengan kebutuhan industri serta mampu bersaing di pasar kerja yang terus berkembang.
Baca Juga “Langsung Direkrut Industri UBSI dan PNM Siapkan Peluang Karier bagi Mahasiswa dan Alumni“
