BTPN Syariah Buka Akses Karier Perbankan bagi Perempuan Muda
Perempuan muda di Madiun mendapat kesempatan mengenal lebih dekat dunia kerja perbankan syariah melalui program One Day with BTPN Syariah. Kegiatan rekrutmen tersebut akan berlangsung di Universitas PGRI Madiun (UNIPMA) pada Jumat, 25 September 2026.
Program ini tidak hanya berfokus pada proses seleksi kandidat. BTPN Syariah juga menghadirkan sesi berbagi pengalaman agar peserta dapat memperoleh gambaran mengenai perjalanan karier di perusahaan.
Kegiatan tersebut menyasar perempuan muda yang ingin mengembangkan karier sekaligus memperoleh pengalaman profesional. Peserta juga memiliki kesempatan berinteraksi dengan insan BTPN Syariah yang telah menjalani perjalanan karier dari posisi awal hingga jenjang yang lebih tinggi.
Baca Juga “Bagaimana Perubahan Dunia Kerja Memengaruhi Peluang Karier Generasi Muda?“
Dua Insan BTPN Syariah Bagikan Pengalaman Karier
Sesi berbagi dalam kegiatan tersebut menghadirkan Alfatelsa Purwandi dan Puja Anggi Vardana. Alfatelsa saat ini menjabat sebagai Business Coach Regional Jatim 7, sedangkan Puja bekerja sebagai Community Officer BTPN Syariah.
Keduanya memiliki latar perjalanan yang berbeda. Namun, pengalaman mereka menunjukkan bahwa proses pengembangan karier dapat berlangsung secara bertahap melalui pengalaman kerja dan pembelajaran di lapangan.
Alfatelsa memulai perjalanan profesionalnya di BTPN Syariah pada 2011. Saat itu, ia bertugas sebagai Community Officer dan banyak berinteraksi langsung dengan nasabah.
Dalam pekerjaannya, Alfatelsa turut mendampingi nasabah, termasuk perempuan yang menjalankan usaha ultra mikro. Pengalaman tersebut membuatnya mengenal berbagai kondisi nasabah sekaligus mengembangkan kemampuan dalam menjalankan tugas di lapangan.
Perjalanan tersebut kemudian membawanya ke posisi Business Coach Regional Jatim 7. Dalam posisi tersebut, ia berkantor di KFO Ponorogo.
Pengalaman Alfatelsa menjadi salah satu contoh perjalanan karier yang berkembang melalui proses. Ia menekankan pentingnya menjaga semangat belajar dan terus meningkatkan kemampuan selama menjalani pekerjaan.
“Gantungkanlah cita-citamu setinggi langit, kalau pun terjatuh masih akan ada di antara bintang-bintang,” ujar Alfatelsa.
Alumni UNIPMA Ceritakan Pengalaman sebagai Community Officer
Cerita perjalanan karier juga datang dari Puja Anggi Vardana. Ia merupakan alumnus S1 Manajemen UNIPMA yang bergabung dengan BTPN Syariah pada 2022.
Puja memulai karier sebagai Community Officer. Sejak bergabung, ia terlibat langsung dalam aktivitas pendampingan nasabah dan berbagai kegiatan pemberdayaan di lapangan.
Pekerjaan tersebut membuat Puja berhadapan dengan banyak karakter dan latar belakang masyarakat. Interaksi tersebut menjadi bagian dari pengalaman profesional yang membantunya belajar menghadapi berbagai situasi.
Menurut Puja, proses bekerja dapat menjadi ruang untuk mengembangkan kemampuan. Pengalaman sehari-hari juga memberikan kesempatan untuk memahami orang lain sekaligus meningkatkan kapasitas diri.
“Kenali setiap orang, nikmati setiap proses, dan terus tumbuh dari setiap pengalaman,” tutur Puja.
Kehadiran Puja sebagai alumnus UNIPMA juga memberikan gambaran yang lebih dekat bagi mahasiswa dan lulusan kampus tersebut. Pengalamannya dapat menjadi referensi bagi peserta yang sedang mempertimbangkan pilihan karier setelah menyelesaikan pendidikan.
One Day with BTPN Syariah Sasar Perempuan Usia 18-33 Tahun
Dalam program One Day with BTPN Syariah, perusahaan membuka kesempatan bagi perempuan berusia 18 hingga 33 tahun. Kandidat yang berminat setidaknya memiliki pendidikan Diploma atau D3 hingga Sarjana atau S1.
Persyaratan tersebut memberikan kesempatan kepada lulusan pendidikan vokasi maupun perguruan tinggi untuk mengikuti proses rekrutmen. Peserta dapat memanfaatkan kegiatan tersebut untuk mengetahui lebih jauh posisi dan lingkungan kerja yang ditawarkan.
Hal lain yang perlu diperhatikan calon peserta adalah proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Informasi tersebut penting agar peserta dapat mengikuti tahapan seleksi tanpa mengeluarkan biaya untuk proses perekrutan.
Selain aspek administratif, peserta juga dapat memanfaatkan sesi berbagi untuk menggali informasi mengenai pengalaman kerja. Interaksi dengan praktisi dapat membantu calon pelamar memahami tantangan dan karakter pekerjaan sebelum menentukan langkah karier.
Rekrutmen Menjadi Ruang Mengenal Industri Perbankan Syariah
Program rekrutmen yang dikemas bersama sesi pengembangan karier memberikan manfaat yang lebih luas bagi peserta. Kegiatan tersebut dapat menjadi ruang untuk mengenal dunia profesional sekaligus membangun koneksi dengan praktisi industri.
Bagi mahasiswa, informasi mengenai pengalaman kerja dapat membantu memperkirakan kemampuan yang perlu disiapkan sebelum memasuki pasar kerja. Sementara bagi alumni dan pencari kerja, kegiatan tersebut dapat menjadi kesempatan untuk menemukan alternatif jalur profesional.
Pengalaman Alfatelsa dan Puja juga menunjukkan bahwa perjalanan karier tidak selalu berlangsung melalui satu tahapan langsung. Pengalaman lapangan, interaksi dengan masyarakat, serta kemauan untuk terus belajar dapat menjadi bagian dari proses pengembangan profesional.
Kehadiran One Day with BTPN Syariah di UNIPMA pada akhirnya membuka ruang pertemuan antara perusahaan dan calon tenaga kerja. Peserta tidak hanya mengikuti proses rekrutmen, tetapi juga memperoleh kesempatan mengenal pengalaman profesional dari orang yang telah menjalani pekerjaan tersebut.
Bagi perempuan muda di Madiun, kegiatan ini dapat menjadi salah satu momentum untuk mengeksplorasi peluang karier di sektor perbankan syariah. Persiapan yang baik, pemahaman terhadap pekerjaan, serta kemauan mengembangkan kemampuan dapat menjadi bekal dalam menghadapi proses rekrutmen dan perjalanan karier selanjutnya.
Baca Juga “Siap Berkarier di Bidang Hukum? Cek Peluang Karier Legal Counsel hingga Trainee Associate“
